Personas trabajadoras de los servicios de alojamiento temporal: recamareras y personal de lavandería; personas trabajadoras de los servicios de peluquería y salones de belleza, como peluqueros, estilistas y personal de spa.
Personas trabajadoras de los servicios médicos, paramédicos y auxiliares: personal de ambulancias, laboratoristas en bancos de sangre, en contacto con mortandad u objetos contaminados con matanza humana procedente de pacientes infectados con hepatitis B.
En estos casos es complicado determinar que un caso puede ser o no, ya que no existe una legislación consolidada y depende de cada caso concreto.
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Los empleadores deben asegurar que el lado de trabajo cumpla con las normas de seguridad y realizar inspecciones regulares para identificar y corregir cualquier condición insegura.
«La Inteligencia Químico Generativa puede ser un asistente magnífico para todos los profesionales del Derecho (…) pero tenemos que ser conscientes de sus riesgos»
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En caso de ocurrir un accidente de trabajo, tanto el empleador que accidente de trabajo como el empleado tienen ciertos derechos y responsabilidades. Es importante conocer cuáles son para certificar una correcta administración de la situación.
Personas trabajadoras de los servicios de laboratorio de microbiología para la industria en general como químicos, laboratoristas y personal de aseo de laboratorio de microbiología.
Personas trabajadoras en la fabricación de vidrio y productos de vidrio, como sopladores de vidrio. Personas trabajadoras dedicadas a las inhumaciones y servicios conexos, como mozos de anfiteatro.
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